От иконок для шароварной тусовки до коммуникационного дизайна. Интервью с Егором Мануйловым
Interview
Как найти работу в IT в США: полное руководство для IT специалистов
Guide
Налоговая система Андорры: главное для фрилансеров и цифровых кочевников
Как построить агентство и объездить полмира: опыт Ивана Шайхисламова
Interview
«Фрилансеру нужен пиар так же, как клиент». Интервью с Катей Клишиной
Interview
Виза цифрового кочевника на Кипре: как устроиться и перевезти семью
Топ-14 стран с самыми низкими налогами для цифровых кочевников
Guide
Как устроена fractional-карьера и зачем развивать личный бренд. Интервью с Дарьей Лукиной
Interview
Составляем резюме для зарубежного рынка. Гайд от Mellow и English Navigator
Guide
«Клиенты для меня — не ключевое»: как дизайнер построила систему пассивного дохода на фрилансе
Interview
«У конструктива нет возраста»: интервью с Акимом Саввиным о карьере в 17 лет
Interview
Как редактор и арт-директор развивает свою дизайн-студию в Тюмени
Interview
Бросил универ, чтобы работать фотографом в студии — а студия закрылась. Поэтому пошел в 3D
Interview
Агентство имеет смысл открывать, когда у тебя в 3-4 раза больше клиентов, чем ты можешь вывезти сам
Interview

Remote First Company

Компания Remote First (Remote First Company) — компания, в которой все в основном работают удалённо. Как правило, офис у компании все равно есть, но сотрудники приходят туда исключительно по желанию и на общие мероприятия.

Такие компании делают акцент на выстраивании коммуникации и совместной работы так, чтобы команды могли работать слаженно и эффективно вне зависимости от того, кто где находится. Также модель remote-first часто уделяет особое внимание корпоративной культуре, чтобы даже на дистанции сотрудники оставались замотивированными, вовлечёнными и чувствовали себя нужными компании.

Read more
Glossary

Присоединяйтесь к телеграм-каналу  

Рассказываем, как получать от работы больше удовольствия и денег.
Подписаться