Как построить агентство и объездить полмира: опыт Ивана Шайхисламова
Interview
«Фрилансеру нужен пиар так же, как клиент». Интервью с Катей Клишиной
Interview
Виза цифрового кочевника на Кипре: как устроиться и перевезти семью
Топ-14 стран с самыми низкими налогами для цифровых кочевников
Guide
Как устроена fractional-карьера и зачем развивать личный бренд. Интервью с Дарьей Лукиной
Interview
Составляем резюме для зарубежного рынка. Гайд от Mellow и English Navigator
Guide
«Клиенты для меня — не ключевое»: как дизайнер построила систему пассивного дохода на фрилансе
Interview
«У конструктива нет возраста»: интервью с Акимом Саввиным о карьере в 17 лет
Interview
Как редактор и арт-директор развивает свою дизайн-студию в Тюмени
Interview
Бросил универ, чтобы работать фотографом в студии — а студия закрылась. Поэтому пошел в 3D
Interview
Агентство имеет смысл открывать, когда у тебя в 3-4 раза больше клиентов, чем ты можешь вывезти сам
Interview

Digital Presenteeism

Цифровое присутствие (цифровой презентеизм) — постоянное присутствие сотрудника онлайн и выполнение рабочих задач даже вне рабочего времени (по вечерам, на выходных, в отпуске, на больничном и в праздники).

Явление стало встречаться гораздо чаще с ростом тренда на удалённую работу, развитием мессенджеров и других средств связи. Сотрудники чувствуют, что обязаны всегда быть на связи и решать срочные вопросы — ведь рабочие инструменты всегда под рукой и у них нет оправданий, чтобы сделать всё в другое время. Это размывает границы между работой и личной жизнью, что приводит к стрессу и выгоранию.

Read more
Glossary

Присоединяйтесь к телеграм-каналу  

Рассказываем, как получать от работы больше удовольствия и денег.
Подписаться