Частичная занятость (Fractional Employment) — трудоустройство, при котором сотрудник работает меньше стандартных 40 часов в неделю.

‍

Формат считается одинаково гибким и для сотрудников, и для работодателей. Специалист может таким образом совмещать несколько проектов на фрилансе, а компании получают квалифицированного сотрудника с меньшим числом издержек.