Zero-Hour Contract — тип трудового договора в Великобритании, по которому работодатель не обязан предоставлять работнику минимальное или гарантированное количество рабочих часов.

Сотруднику не гарантируется регулярная зарплата, и ему платят только за отработанные часы. При этом сотрудник также не обязан работать определенное количество часов или принимать предлагаемые работодателем рабочие часы.