Just-in-Time Workforce (Рабочая сила «точно в срок») — сотрудники, которых наняли только тогда, когда у компании возник спрос в их услугах. Для быстрого поиска таких кадров компании обращаются в HR-агентства или на онлайн-платформы с услугами фрилансеров. Так бизнес может сократить расходы на содержание большого штата и при этом всегда иметь возможность расширить команду в нужный момент.

‍

Метод «точно-в-срок» уже давно используется в логистике и теперь эти принципы перешли и в HR-сферу. Они помогают бизнесу быстро адаптироваться к изменениям на рынке, оптимизировать ресурсы и минимизировать затраты.