Сверхзанятость (Overemployment) —  совмещение двух и даже больше full-time позиций, как правило, втайне от работодателей.

‍

Эта практика стала возможной благодаря распространению удалённой работы. Работая на нескольких полноценных работах, сотрудник может существенно увеличить доход — поэтому на сверхзанятость часто решаются те, кому надо обеспечивать семью или выплачивать ипотеку. С другой стороны, сверхзанятость часто приводит к выгоранию и проблемам со здоровьем — сотрудники работают в разы больше, вынуждены постоянно перестраиваться с одних задач на другие и мало отдыхают. Бывают случаи, когда сотруднику приходится подключаться к нескольким созвонам одновременно, чтобы не вызвать подозрений у коллег и начальства.