Skill-Based Hiring — стратегия подбора персонала на основе реальных навыков и компетенций.

Работодатели устанавливают конкретные критерии для кандидатов, претендующих на определенную должность. Наряду с собеседованием проверяют навыки соискателей и по результатам тестов принимают решение.