Gérez des sous-traitants dans plus de 150 pays Sans transpirer
Mellow fait évoluer vos opérations de gestion des talents tout en simplifiant les tâches administratives.
Embauchez rapidement, payez facilement et bénéficiez d'une visibilité totale.
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Constituez et gérez des équipes distribuées Sans maux de tête
Nous gérons les complexités des relations contractuelles internationales,
Contractualisez à votre façon
Travaillez directement avec des freelances selon vos conditions. Nous stockons tout en toute sécurité et mettons à votre disposition des modèles localisés lorsque vous en avez besoin.
Concentrez-vous sur le travail, pas sur la paperasse
Dites adieu aux feuilles de calcul compliquées et aux fils de discussion interminables. Mellow organise le flux de travail de vos sous-traitants afin que vous puissiez évoluer sans tracas.
Découvrez vos véritables coûts de gestion des sous-traitants
Notre calculateur intelligent révèle les dépenses cachées et montre exactement comment Mellow peut améliorer vos résultats financiers, en quelques entrées simples.
Ajoutez une protection supplémentaire lorsque vous en avez besoin
Passez au service Mellow's Contractor of Record à tout moment pour bénéficier d'une meilleure couverture juridique. Idéal lorsque vous devez réduire le risque d'erreur de classification ou préserver la confidentialité de l'identité des talents.
Payez n'importe qui, n'importe où, en quelques secondes
Envoyez des paiements dans plus de 30 devises ou cryptos en quelques clics. Vos sous-traitants sont payés par virement bancaire, carte ou portefeuille électronique, selon ce qui leur convient le mieux.
Modèles conçus pour Conformité IP locale
Les droits de propriété intellectuelle restent entre vous et vos sous-traitants, mais Mellow vous fournit la documentation et les outils de supervision nécessaires pour rester en conformité dans toutes les juridictions.
Synchronisez Mellow avec vos outils existantsIntégration des API
Notre API offre une personnalisation ultime de vos processus RH et de vos paiements mondiaux, offrant une évolutivité inégalée et une intégration fluide à votre infrastructure technologique existante
Un véritable soutien humain, à chaque fois
Notre équipe dédiée répond quotidiennement aux questions des entrepreneurs, en leur fournissant des conseils sur les impôts, les visas nomades et les situations inhabituelles. Nous croyons aux liens humains : pas d'IA, juste un véritable soutien avec des réponses en moins de 3 minutes en moyenne
Parfait pour les entreprises qui :
Face High
Hiring Costs
Accédez rapidement à des talents internationaux à des tarifs compétitifs sans gonfler votre budget de recrutement local
Difficultés liées à l'expansion mondiale
Recrutez à l'international sans avoir à créer des entités juridiques coûteuses
Souffrez fréquemment
chiffre d'affaires
Gérez sans effort l'intégration et le départ continus des freelances et des sous-traitants
Naviguer dans la conformité Risques
Protégez-vous des pièges mondiaux en matière de main-d'œuvre, de fiscalité et de législation sans frais internes
Vous rencontrez des problèmes de paiement à l'étranger
Gérez facilement des paiements fiables, même dans les juridictions de paiement complexes
Perdre du temps avec de petits paiements
Automatisez les paiements de routine des sous-traitants, permettant à votre équipe de se concentrer sur des tâches stratégiques
Un partenaire sur lequel vous pouvez compter
5
bureaux
à l'échelle mondiale
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10+
années de marché
expertise
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50+
client
juridictions
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1,500+
commerces
autonome
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230K+
contractants actifs
à l'échelle mondiale
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€200M+
annuel
chiffre d'affaires
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FAQ
Quels sont les coûts associés à l'utilisation d'un service d'entrepreneur attitré ?
Y a-t-il des frais pour les sous-traitants qui reçoivent des paiements ?
Quelles sont les options de paiement proposées par Mellow ?
Puis-je transférer mes sous-traitants existants vers le système de gestion de Mellow ?
En quoi un entrepreneur enregistré diffère-t-il de la gestion standard des sous-traitants ?
Puis-je automatiser les paiements récurrents ?
Quels sont les frais facturés par Mellow pour chaque paiement ?
Cela peut-il s'intégrer à mes outils RH et financiers existants ?
Cela fonctionnera-t-il à mesure que mon équipe s'agrandit rapidement ?
Qui est responsable de la classification et de la conformité des sous-traitants ?
Et si j'ai besoin d'une protection juridique renforcée ou si je souhaite préserver la confidentialité de l'identité des entrepreneurs ?
