Fixed-term Employment

Срочный трудовой договор — форма рабочих отношений, при которых сотрудника нанимают на конкретный ограниченный период времени. Окончанием срочного договора может быть конкретная дата, завершение проекта или любое другое конкретное событие. Такой вид трудоустройства помогает покрыть временную нехватку сотрудников, усилить штат в сезон или привлечь уникальных специалистов на конкретные проекты. Как правило, на время действия договора сотрудники получают те же права и льготы, что и штатные сотрудники.